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3 unschlagbare Top-Management Job-Angebote

„Die 17.000 Euro für ein Outplacement waren rausgeschmissenes Geld. An den versteckten Stellenmarkt, wie mir versprochen wurde, bin ich damit nicht ran gekommen. Die Jobangebote von Executive Search Beratern haben mich nicht wirklich weiter gebracht

Thomas

Top-Manager

Vorher

  • Thomas hat mit seinem Team das geschafft, was anfangs utopisch schien: 35 Mio. Euro Neugeschäft in 18 Monaten zu erwirtschaften und eine Kostenreduktion von 51 Mio. Euro auf 9 Mio. Euro zu erzielen. 
  • Dann kam der Punkt, an dem er keine berufliche Weiterentwicklung sieht. 
  • Am Anfang seines Bewerbungsprozesses glaubt Thomas, er schmeißt sich auf den Markt und die Unternehmen rennen ihm die Tür ein. Dem war nicht so.

     

    Nach dem Top-Job-Creator

    • Thomas: „Am Ende drei Angebote auf dem Tisch zu haben, ist eine luxuriöse Situation, die ich mir am Anfang überhaupt nicht vorstellen konnte. Für mich war vorher das Ziel, mindestens ein Angebot zu haben.
    • Thomas über die Qualität der Jobangebote:  „Viel besser, als das, was ich am Anfang der Zusammenarbeit erwartet hätte.“
    • Thomas über das Preis-Leistungsverhältnis: „das Invest in den Top-Job-Creator hat sich mehr als zig-fach ausgezahlt.“

     

    „Die drei unfassbar guten Top-Management Job-Angebote hätte ich nie im Alleingang bekommen“ 

    „Vor der Zusammenarbeit mit Javier haben mir alle interessanten Arbeitgeber eine Absage erteit. Ich habe dann mit Javiers Hilfe, mit fast ALLEN diesen Arbeitgebern Gespräche führen können. Durch meine plötzlich sehr starke Verhandlungsposition wurde ein Top Management Job für mich kreiert, der voll auf mich zugeschnitten ist. Javiers Methode funktioniert wunderbar.“
    Andreas

    Top-Manager in internationalen Großkonzernen

    Vorher

    • Als Geschäftsführer mit 250 Mitarbeitern erreicht Andreas Margen, die dreimal höher sind als der Marktdurchschnitt und entwickelt einen neuen profitablen Markt.
    • Aber: Seine neue Position hat wenig Gestaltungsspielraum. Die Inhalte und Herausforderungen unter Andreas Niveau.
    • Trotz hervorragendem Netzwerk und vielen Bewerbungen erhält er nur Absagen und führt ein paar Gespräche, die im Sande verlaufen.

       

      Nach dem Top-Job-Creator

      • Durch strenge Qualifizierung der potentiellen Arbeitgeber spart Andreas bei der Kontaktaufnahme sehr viel Zeit. Am Ende kann sich er auf die drei besten Job Angebote konzentrieren
      • Durch seine starke Verhandlungsposition wird ein TopmanagementJob kreiert, der genau auf seine Fähigkeiten zugeschnitten ist, ohne dass Andreas umziehen muss.

       

      Vom angestellten Geschäftsführer zum selbstständigen Unternehmer

      Hermann: „Vor der Beratung und dem Coaching habe ich rum theoretisiert und Pläne geschmiedet aber ich bin nicht ins Machen gekommen.

      Ich wollte durch Javier eine Klarheit bekommen, dass ich als Unternehmer erfolgreich sein kann. Dass das hinhaut. Dank Javier habe ich es geschafft, meinen großen Traum umzusetzen. Ich bin wirklich erstaunt, was für ein breites Portfolio an Tools Javier im Köcher hat. Das Investment hat sich total gelohnt.“

      Hermann

      Ex-Geschäftsführer Tolino

      Vorher

      • Hermann hat als Geschäftsführer das Unternehmen Tolino in wichtigen Bereichen sogar erfolgreicher gemacht als den Konkurrenten Amazon. Und zusätzlich hat er sich schon immer gewünscht, seine eigene Firma zu gründen. 
      • Aber seine Selbstzweifel haben ihn davon abgehalten: „Kann ich das? Bin ich gut genug? Ist das nicht viel zu ambitioniert? Gebe ich nicht zu viel auf, in dem ich einen sicheren und erfüllenden Job an den Nagel hänge?“.
      • Hermann: „Ich hab mich immer im Vertrieb als Berater gefühlt und deswegen lief das auch gut. Aber sich selbst zu verkaufen und seine eigene Firma – das eine ganz andere Sache“.

       

      Nach dem Top-Job-Creator

      • Hermann: „Ich hatte Mega-Erkenntnisse dank Javier. Er hat mir immer wieder die Augen geöffnet und mir so geholfen ins Machen zu kommen“.
      • „Ich habe jetzt das Gefühl: Alles ist möglich. Und ich erlebe das als eine unglaubliche Befreiung. Ich kann ganz viel hinter mir lassen“.
      • Es ist jetzt schon absehbar, dass ich in ein paar Monaten finanziell genauso dastehen werde, wie als angestellter Geschäftsführer. Das hätte ich vor 12 Monaten nie für möglich gehalten“.
      • „Meine Kundengewinnung ist quasi zum Selbstläufer geworden. Entspannt und natürlich. Obwohl ich noch keine Homepage habe (Stand Juni 2022). Die Kunden kommen sogar vereinzelt auf mich zu, weil es mir immer mehr gelingt, einen Sog-Effekt zu erzeugen“.

       

      Direkt in die Gewinnzone…

      Stefan: „Nach jahrelanger Tätigkeit als Geschäftsführer und CIO konnte ich die Suche nach einer Herausforderung mit Freude und der Verdoppelung meines Einkommens in meiner neuen Selbstständigkeit abschließen.

      Zusammen mit Javier ist es mir gelungen, die Anforderungen meiner Kunden effizienter zu präsentieren. Ich rede nun sofort auf Augenhöhe und der entsprechenden Wertschätzung mit meinen Auftraggebern.“

      Stefan

      Ex-Geschäftsführer und CIO

      Vorher

      • Die meisten Berufsjahre hat Stefan als Geschäftsführer und IT-Leiter mit Budgetverantwortung für mehrere Millionen Euro gearbeitet, bevor er nach neuen Perspektiven für seine berufliche Weiterentwicklung gesucht hat 
      • Über die Jahre fehlte ihm der Blick auf persönliche Entwicklungsmöglichkeiten, er war festgefahren in klassische Verhaltensmuster
      • Stefan konnte seiner täglichen Arbeit keine Freude mehr abgewinnen auch wenn seine Auftraggeber mit seiner Arbeit sehr zufrieden waren.

       

      Nach dem Top-Job-Creator

      • Stefan: „Mit meinem neu erzielten Umsatz konnte ich mein persönliches Einkommen in kurzer Zeit verdoppeln
      • „Javier hat mir den Blick für neue Horizonte geöffnet und mir geholfen den Grundstein für meine heutigen Erfolge zu legen“
      • Stefan ist heute zufriedener, denn es macht ihm wieder Spass in Projekte einzusteigen, um Unternehmensprozesse mit Hilfe von IT-Standards rentabel und sicher zu machen.
      • „Einem von Stefan betreuten Kunden ist es durch seine Projektleitung gelungen, den jährlichen Unternehmensverlust von mehreren Millionen in die Gewinnzone zu drehen. Zusätzlich konnte der Kunde die Umsätze um ein Drittel steigern.